Hola Jose Ramon, muy buenas tardes lei tu blog y me parecen muy interesante sobre todo que mencionas del cambio de labores de ser un contratista por la docencia, algo parecido me sucedio a mi solo que de ser un supervisor de una empresa trasnacional pase a ser docente y durante 12 años de trabajo en esta empresa siempre mostre interes por el area de capacitación de personal yo creo que ya me llamaba esta vocacion de ser maestro.
En lo que se refiere a las ponderaciones de evaluación que haces de asignarle un 70% al examen, yo lo hago a la inversa es decir todo el trabajo de evaluación continua equivale a un 70% y 30 % restante al examen o trabajo final tal vez este ajuste sea mucho mas funcional y satisfactorio para mi puesto que la evaluacion la realizo al principio, durante el proceso y al final pero a cada apartado le voy asignando valores firmemente determinados desde un principio.
Hola Jose Ramon, muy buenas tardes lei tu blog y me parecen muy interesante sobre todo que mencionas del cambio de labores de ser un contratista por la docencia, algo parecido me sucedio a mi solo que de ser un supervisor de una empresa trasnacional pase a ser docente y durante 12 años de trabajo en esta empresa siempre mostre interes por el area de capacitación de personal yo creo que ya me llamaba esta vocacion de ser maestro.
ResponderEliminarEn lo que se refiere a las ponderaciones de evaluación que haces de asignarle un 70% al examen, yo lo hago a la inversa es decir todo el trabajo de evaluación continua equivale a un 70% y 30 % restante al examen o trabajo final tal vez este ajuste sea mucho mas funcional y satisfactorio para mi puesto que la evaluacion la realizo al principio, durante el proceso y al final pero a cada apartado le voy asignando valores firmemente determinados desde un principio.
Hola compeñero te mando un cordial saludo me parece que tu trabajo del blog es muy bueno te felicito y te envio cun cordila saludo
ResponderEliminar